Подключение эквайринговой системы Сбербанка в 1C управление торговлей 8.1

1. нужно получить у работников сбербанка следующие файлы:
SB_KERNEL.DLL
GATE.DLL
SBRFCOM.dll
LOADPARM.EXE
RRDK.R
R003.R
PARAMS.TLV

2. Скопировать их в каталог «C:\Program Files\1cv81\bin» и зарегистрировать библиотеку SBRFCom.dll с помощью команды (regsvr32 «C:\Program Files\1cv81\bin\SBRFCOM.DLL»).

3. Подключить терминал считывания карт через USB или COM порт.

4. Выполнить загрузку настроечных параметров библиотеки. Для этого запустить программу LOADPARM.EXE:

зайти в меню «Служебные операции \ Настройки \ Техобслуживание \ Пароль ............ \ Загрузка параметров», выбрать файл PARAMS.TLV и дождаться окончания загрузки (пароль вам должен сказать работник банка).

5. Открываем УТ. Далее, открываем пункт меню: «Сервис\Торговое оборудование\Помощник подключения и настройки торгового оборудования». Нажимаем далее:

Выбираем пункт «Эквайринговая система» и нажимаем «Далее».

Здесь выбираем СБ РФ «Эквайринговая система» и нажимаем «Далее».

Если здесь нет этого пункта, можно попробовать загрузить его вручную. Здесь же выбираем пункт «Добавить новую обработку обслуживания», выбираем каталог «C:\Program Files\1cv81\tmplts\1c\trade\10_3_7_9\TradeWareEpf» (у вас вместо «10_3_7_9» будет номер версии последнего обновления УТ 8.1). Нажимаем получить список и если нужная обработка в этом каталоге есть — то появиться нужный нам пункт «СБ РФ „Эквайринговая система“. Файл обработки называется SberBankES_v2.epf.

Если все сделано верно, должно появиться окно Настройки параметров Эквайринговой системы:

При этом, может выдаваться ошибка говорящая о невозможности проверки версии драйвера. Это нормально, т.к. в программном коде написано, что пока такая проверка не реализовано в драйвере
Нажимаем „ОК“ и

Установка завершена. Больше ничего устанавливать не надо, поэтому нажимаем „Нет“.

Теперь проверим, как это работает. Заходим в меню »Сервис\Торговое оборудование\Управление Эквайринговой системой":

Нажимаем кнопку «Оплатить картой», вводим сумму в появившемся окне и нажимаем «Оплату платежа». После чего система попросит вставить карту в терминал для чтения карт. Естественно, что терминал должн быть подключен. Кроме того обязательно должен быть подключен Фискальный регистратор. Иначе система работать не будет.

Надбавка за выслугу лет

Для начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет в плане видов расчета Основные начисления организаций должен быть описан соответствующий пользовательский вид расчета со способом расчета От стажа процентом.
Способ расчета От стажа процентом подразумевает, что расчет начисления будет производится процентом от базы, при этом  процент надбавки будет определяться индивидуально для каждого работника по шкале в зависимости от его стажа работы.
Шкала зависимости размера (процента) надбавки от стажа работы описывается в справочнике Размеры начислений в зависимости от стажа (интерфейс Расчет зарплаты организаций, пункт меню Предприятие > Настройка расчета зарплаты > Размеры начислений в зависимости от стажа) (рис.1). В реквизитах С По табличной части указываются размеры стажа в полных месяцах, в реквизите Размер - процент надбавки, соответствующий этому интервалу стажа. В последней строке шкалы в реквизите По, для того чтобы описать "бесконечное" значение стажа, допустимо указывать нулевое значение.

рис. 1

Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам в плановом порядке регистрируется в программе документами кадрового учета Прием на работу в организацию, Кадровое перемещение организаций или специализированными документами Ввод постоянного начисления или удержания организаций, Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организаций.
Сведения о стаже работников для расчета надбавки вводятся в форме ввода данных о трудовой деятельности, вызываемой из формы элемента справочника Физические лица по кнопке <Трудовая деятельность>.

Начисление и расчет надбавки производится документом Начисление зарплаты сотрудникам организаций. При автоматическом заполнении документа в табличную часть на закладке Основные начисления вносятся строки по всем видам начислений, назначенным работникам в плановом порядке. Расчет результатов начислений осуществляется по кнопке <Рассчитать>. 

При заполнении документа определяется размер (процент) надбавки за выслугу лет в зависимости от стажа работника. Сумма надбавки подсчитывается как процентная доля величины базы для ее расчета.

Если изменение размера процентной надбавки в зависимости от стажа работы приходится на период расчета, то надбавка за выслугу лет начисляется и рассчитывается отдельно за каждый период месяца, в течение которого действовал определенный размер надбавки. В этом случае при автоматическом заполнении документа строка для расчета надбавки для работника разбивается на несколько строк: по одной для каждого размера надбавки и периода его действия.

 НАСТРОЙКА ВИДА РАСЧЕТА

Вид расчета, используемый для начисления ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций.
1. На закладке Расчеты (рис.2):

• переключатель Последовательность расчета устанавливается в положение Зависимое начисление, и указывается очередность Зависимое первого уровня;
• переключатель Способ расчета устанавливается в положение Регламентированный, и выбирается способ расчета От стажа процентом;
• в реквизите Вид стажа выбирается предопределенный элемент Стаж на надбавку за выслугу лет;
• в реквизите Шкала стажа указывается элемент из справочника Размеры начислений в зависимости от стажа,  который описывает шкалу зависимости размера надбавки от стажа работы.

рис. 2

 

2. На закладке Время переключатель Вид времени устанавливается в положение Дополнительное начисление за уже отработанное время, в поле Вид времени по классификатору использования рабочего времени указывается вид времени, за которое производится начисление надбавки - значение Явка (рис.3).

рис. 3

3. На закладке Использование положение переключателей не изменяется, используются значения, установленные программой "по умолчанию" .

4. На закладке Бухучет и ЕНВД настраиваются особенности отражения начисления в регламентированном учете (рис.4).

рис.4

5. На закладке Налоги производится настройка налогообложения начисления (рис.5): указывается, что начисление учитывается для целей налогообложения НДФЛ как доход с кодом 2000, в расходах на оплату труда - по пп. 2 ст. 255 НК РФ.

рис. 5

6. На закладке Взносы настраивается порядок обложения начисления страховыми взносами (рис.6): указывается вид дохода для целей исчисления страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами

рис. 6

6. На закладке Прочее указывается, результаты каких расчетов формируют базу для определения суммы надбавки (рис.7).

рис. 7

7. Обращаем внимание, что новый вид расчета следует включить в базу для расчета процентных начислений и удержаний, которые должны рассчитываться с учетом результата расчета надбавки за выслугу лет (в список базовых начислений соответствующих видов расчета из планов видов расчета Основные начисления организаций, Дополнительные начисления организаций, Удержания организаций), например, в базу для расчета Северной надбавки, Районного коэффициента, Удержаний по исполнительным листам и т.д., а также в базу для расчета среднего заработка (в список базовых начислений для соответствующих видов расчета из плана видов расчета Средний заработок).

Пример 

 

Локальным нормативным актом организации установлено, что надбавка за выслугу лет выплачивается: при стаже до 3-х лет - 0%, от 3 до 5 лет - 10%, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 до 20 лет - 20%, от 20 до 25 лет - 25%, свыше 25 лет - 30% месячной тарифной ставки (оклада).

Работнику организации Сидорову С.П. с 1 апреля 2011 г. установлена ежемесячная надбавка за выслугу лет. На дату ее назначения стаж работы Сидоров. С.П. в организации составляет 2 года и 11 месяцев и 14 дней.

 

Назначение начисления надбавки за выслугу лет в плановом порядке зарегистрировано документом Ввод постоянного начисления или удержания организаций (рис.8).

рис. 8

Сведения о стаже работника для начисления надбавки за выслугу лет введены в справочник Физические лица (рис.9).

рис. 9

Месячный оклад Сидорова С.П.  в соответствии с его трудовым договором составляет 10 000 рублей. Апрель работник отработал полностью (21 рабочий день). За отработанное время работнику начислено по окладу 10000 руб.

Исходя из стажа работы в организации работник имеет право на получение надбавки за выслугу лет с 18 апреля в размере 10% месячной тарифной ставки (оклада). На период работы с 18 по 30 апреля приходится 10 рабочих дней. Сумма надбавки составляет 10000 руб. : 21 рабочий день х 10 рабочих дней х 10% = 476,19 руб. (рис.10).

рис. 10

 Автор: Анна

Справка о заработке для расчета пособий

Для составления справок о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, предназначен документ Справка о заработке для расчета пособий (подменю Налоги и взносы - Справки о заработке для расчета пособий)
В форме документа указываются (рис.1):

• организация (страхователь), от имени которой выдается справка;
• сотрудник (застрахованное лицо), справка о заработке которого составляется документом;
• календарные годы, за которые составляется справка.

рис. 1

Форма документа включает три закладки: Данные о заработке, Данные о страхователе, Данные о застрахованном лице.
На закладке Данные о заработке приводится период работы сотрудника в организации. В табличной части в разрезе календарных лет отображаются суммы выплат и иных вознаграждений, произведенных страхователем в пользу застрахованного лица, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Для заполнения данных в справке за период до 2010 года анализируется база для расчета единого социального налога (регистр накопления ЕСН Сведения о доходах), в заработок включаются также  результаты расчета начислений, которые не облагались ЕСН, но для которых Федеральным законом №212-ФЗ предусмотрено обложение страховыми взносами в ФСС РФ.
Эти данные в печатной форме справки приводятся в разделе 3 "Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
На закладке Данные о страхователе (рис.2) отображаются данные организации, которая выдает справку. В печатной форме справки эти данные приводятся в разделе 1 "Данные о страхователе".

рис. 2

На закладке Данные о застрахованном лице (рис.3) отображаются данные о физическом лице, для которого составляется справка о заработке. Эти данные в печатной форме справки приводятся в разделе 2 "Данные о застрахованном лице".

рис. 3

Печать справки для сотрудника производится по кнопке «Печать».

рис. 4

 Автор: Анна

Налогообложение иностранцев в программе 1с «Зарплата и управление персоналом»

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

Для того, чтобы на выплаты в пользу работника – иностранца, временно пребывающего на территории РФ, не начислялись страховые взносы, в сведениях о гражданстве этого работника должен быть установлен флажок Не имеет права на обязательное страхование (рис.1). Ввести сведения о гражданстве можно либо из справочника Физические лица, либо из справочника Сотрудники.

рис. 1

 

Рассмотрим начисление зарплаты и страховых взносов по данному сотруднику

В организации работает иностранный гражданин временно пребывающий на территории РФ Иванова А.А За январь 2011 г. работнику начислена оплата по окладу в сумме 12 000 руб.

Необходимо рассчитать страховые взносы с выплат в пользу работника за январь 2011 г.

Расчет страховых взносов по всем работникам организации за месяц производится в программе с помощью документа Начисление страховых взносов.

Страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование с выплат в пользу Ивановой А.А. не начисляются.

Страховые взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний начисляются в общем порядке. База для начисления взносов составляет 12 000 руб. (рис.2).

рис. 2

Сумма начисленных по работнику страховых взносов составляет (рис.3):

·         в ФСС РФ (соц.страхование) = 0,00 руб.

·         в ФСС (от несч.случаев и проф.заболеваний) =  0,00 руб.

·         в ФФОМС = 0,00 руб.

·         в ТФОМС = 0,00 руб.

·         в ПФР = 0,00 руб.;

рис. 3

 

НДФЛ

Налоговый статус физического лица устанавливается на закладке Статус налогоплательщика в форме Ввод данных для НДФЛ (рис.4), вызываемой из справочника Сотрудники (по кнопке выбора из поля Статус) или из справочника Физические лица (по кнопке <НДФЛ>).

рис. 4

Для лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ, переключатель в этой форме устанавливается одно из положений:

·         Нерезидент - устанавливается в общем случае, НДФЛ с доходов таких лиц в программе рассчитывается по ставке 30% (15%);

·         Высококвалифицированный иностранный специалист - устанавливается, если нерезидент осуществляет трудовую деятельность в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", НДФЛ с доходов таких лиц рассчитывается по ставке 13%;

·         Участник программы по переселению соотечественников - устанавливается, если нерезидент является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, НДФЛ с доходов таких лиц рассчитывается по ставке 13% независимо от срока пребывания в РФ.

Статус налогового резидента может изменяться в течение налогового периода. Иностранный гражданин, который на начало года не являлся налоговым резидентом, может приобрести этот статус, когда срок его нахождения на территории РФ составит 183 календарных дня за последние 12 месяцев. Гражданин РФ может утратить статус налогового резидента, если он в течение последних 12 месяцев находился на территории РФ менее 183 календарных дней, например, в случае длительных зарубежных командировок.

В программе статус налогового резидента физического лица является периодическим реквизитом. При вводе сведений о налоговом статусе указывается месяц налогового периода, начиная с которого действует этот статус.

 Пример расчета:

Работник находится на территории России менее 183 календарных дней, следовательно, на дату приема не является налоговым резидентом РФ. При вводе информации о сотруднике в программу для него устанавливается статус Нерезидент 

Налог с доходов работника в январе 2011 года рассчитывается по ставке 30%. В январе 2011 года работнику начислено 12 000 руб., исчислен НДФЛ 12 000 руб. х 30% = 3600 руб. (рис. 5)

рис. 5

 Автор: Анна

техническое задание 1С, как составить ТЗ по 1С, внедрение 1С, методика составления ТЗ

Содержание

• Вместо вступления
• Введение
• Почему возникает потребность в привязке программ 1С
• Что такое привязка и внедрение
• Для чего нужно техническое задание?
• Состав технического задания
• Разделы технического задания
• Методологические основы решения задач
• Функциональные спецификации и описание алгоритма
• Условия эксплуатации
• Этапы разработки

Вместо вступления

Хорошая привычка — перед написанием любого документа или текста хотя бы раз задуматься, задать себе вопрос: «А для чего мы его пишем?». А также, для кого — кто его будет читать и что нам хочется ему сказать своими словами (ибо в тот прекрасный момент никого более рядом с читателем может и не оказаться).
Техническое задание в 1С — это документ и текст, который пишет менеджер проекта (а зачастую он же и программист 1С), пишет его для себя, своего заказчика, своей проектной команды. И способов употребления у хорошего технического задания много.
Техническое задание при разработке в 1С является основополагающим документом всего проекта и всех взамоотношений заказчика и разработчика. Корректное ТЗ, написанное и согласованное между всеми заинтересованными и ответсвенными лицами является залогом успешной реализации любого проекта.
Как правило Заказчик не является профессионалом в области высоких технологий и задача им ставится на общем уровне: Мы бы хотели увидеть вот это, может это, а может еще и это. В таком случае Исполнитель может сам предложить варианты, очередность и этапность решения поставленной задачи.
После того как обрисованы основные задачи и в общих чертах становится понятно, чего хочет Заказчик необходимо уточнить техническое задание.

Введение

В перечне основных услуг фирмы - франчайзи выделяются два вида, по трудоемкости и сложности, нередко превосходящие остальные - это привязка и внедрение программ 1С. Кроме того, привязка и внедрение отличаются еще одной существенной деталью. При их выполнении, в процессе перевода предприятия (организации) на автоматизированный учет принимают участие и учетный персонал организации и специалисты франчайзи, т. е. появляется "человеческий фактор". В тоже время услуги другого рода продажа программных продуктов, доставка, установка, консультационные услуги и ряд других, характерны тем, что функции франчайзи и клиента четко разделены, и франчайзи не несет ответственности за процесс автоматизации учета на предприятии (организации) с использованием программ 1С.

Почему возникает потребность в привязке программ 1С

В бухгалтерском учете выделяется группа учетных задач, которые имеют "прозрачную" содержательную сущность и строго регламентированные алгоритмы решения. Такие задачи базируются на нормативных документах по организации бухгалтерского учета, мало зависят от вида деятельности предприятия и особенности хозяйственной деятельности. Программы 1С в значительной степени автоматизируют именно эти задачи, что позволяет им стать универсальными и применяться с незначительной адаптацией. В то же время в учете имеется множество задач, отражающих специфику видов деятельности, предполагающих много вариантность организации и методов ведения учета. Задач такого рода в программах 1С значительно меньше, чем унифицированных, высока вероятность, что их надо дорабатывать при привязке к предприятию (организации). Программа 1С рассматривается как система, для которой установлены назначение, область применения, условия и правила использования без изменений или с незначительной доработкой к конкретным условиям.

Что такое привязка и внедрение

Определимся в терминологии. Что такое привязка и внедрение? Под привязкой понимается процесс приспособления заложенных в программах 1С проектных решений по функциональной части, информационному и программному обеспечению к условиям конкретного предприятия (организации). Привязка может осуществляться посредством адаптации системы или ее доработки. На практике чаще всего применяется комбинация этих способов. Под адаптацией понимается настройка программ 1С на конкретные условия применения с помощью установки значений предусмотренных переменных параметров. Под доработкой понимается конфигурирование системы, замена отдельных ее компонентов, которые не удовлетворяют условиям конкретного применения и разработка дополнительных проектных решений. Внедрение системы представляет собой процесс постепенного перехода от существующих способов и техники учета к новым, на основе использования программ 1С, прошедших привязку. Внедрение может осуществляться достаточно длительное время. При внедрении программ 1С, как и любой другой человеко-машинной системы, происходит окончательное согласование состава и содержания автоматизированных функций, распределение учетных функций между человеком и машиной, согласование информационных взаимосвязей задач. Все это может вызвать необходимость разработки дополнительных проектных решений, что увеличит объем работ по привязке. Внедрение может производиться как на основе программ 1С, предварительно прошедших адаптацию и доработку, так и на основе только адаптированной типовой конфигурации. Привязка и внедрение это два самостоятельных этапа работ, каждый из которых должен регулироваться собственными регламентирующими документами. Работы по привязке и внедрению распределяются на следующие этапы:

• обследование объекта
• организационные мероприятия
• разработка технического задания
• адаптация и доработка программ 1С к специфике предприятия (организации)
• внедрение программного продукта

В данных методических материалах будет рассматриваться только один этап: разработка технического задания.

Для чего нужно техническое задание?

1. В техническом задании устанавливается точный состав и содержание работ по привязке программ 1С к объекту. Заказчик их утверждает в составе технического задания, Работы, выходящие за рамки технического задания и потребность в которых возникла на этапе внедрения, оплачиваются и выполняются по дополнительному соглашению.
2. Устанавливается состав изменений в методике и организации учета на предприятии (организации), в связи с переходом на автоматизированный учет на базе программ 1С. Заказчик их утверждает, и их выполнение является обязательной предпосылкой внедрения.
3. Устанавливается порядок приемки программ, прошедших привязку и порядок контроля правильности функционирования программ.
4. Сама необходимость разработки и оформления технического задания заставляет франчайзи и заказчика более тщательно разобраться в задачах привязки, что, в конечном счете, приводит к повышению качества работ, сокращению сроков проведения, уменьшает возможность возникновения конфликтов с заказчиком.
5. С помощью технического задания, возможно, избежать изменений, которые являются следствием субъективного подхода к решению отдельных вопросов работниками бухгалтерского аппарата, сложившимся на предприятии традициями существующей системы обработки учетной информации и могут повлечь снижение эффективности внедрения.

Техническое задание разрабатывается на основании результатов обследования объекта и выявленных отклонений действующей системы организации и методологии учета на предприятии (организации) от предусмотренных в программах 1С. Следует четко проводить границу между решениями программы 1С, которые будут сохранены при внедрении, и решениями, которые будут переработаны при привязке. Втехническом задании отражаются решения, подлежащие переработке. Техническое задание устанавливает основные требования, которым должна удовлетворять программа 1С после ее адаптации и доработки. Договорные документы должны содержать ссылки на техническое задание Естественно, что на этапе обследования объекта учетный персонал должен быть ознакомлен с принятыми в программах 1С функциональными и информационными решениями, они должны быть ему понятны. Тогда и все положения технического заданиявоспринимаются заказчиком вполне осознано. Техническое задание - один из важнейших документов, регулирующих отношения между франчайзи и клиентом. В методических указаниях устанавливаются требования к составу, содержанию и оформлению технического задания на привязку программ 1С. Далее изложены возможные требования к составу и оформлению технического задания.

Состав технического задания

• Основание для разработки.
• Назначение разработки.
• Методологические основы решения задач.
• Функциональные спецификации и описание алгоритмов.
• Условия эксплуатации.
• Порядок контроля работоспособности программ и их приемка.
• Этапы разработки.

Разделы технического задания

Основание для разработки.
В данном разделе идентифицируется работа и ее заказчик, акцентируется внимание на организационных и методических материалах положенных в основу работы. В разделе указываются:

• наименование работы, краткое ее содержание, условное обозначение, если оно имеется;
• наименование организации заказчика;
• перечень документов, на основании которых ведется разработка с указанием полного названия этих документов и данных об их утверждении;
• наименование программы 1С и ее условное обозначение, принятой для проведения привязки к объекту;
• перечень исходных материалов, использованных при разработке технического задания, в том числе материалы обследования, нормативно-технические документы, рекомендованные для использования, методические, проектные, научно-исследовательские разработки и т.п.; по каждому из приведенных материалов указываются данные об их утверждении, а также - какие именно разделы документов использованы;
• место проведения работ по привязке программ 1С.

Назначение разработки.
В разделе указывается функциональное назначение разработки. Программы 1С имеют определенное функциональное назначение. Они ориентированы на реализацию регламентированного состава учетных задач с фиксированными алгоритмами решения. В разделе приводятся наименования задач в составе программ 1С, которые будут переработаны. Здесь же перечисляются задачи, которые будут дополнительно разработаны и включены в состав программ 1С. Указываются отклонения от программ 1С по содержанию задач. Поясняется, каким образом будут использоваться результаты решения переработанных задач.

Методологические основы решения задач

В этом разделе должна быть приведена аргументация по всем изменениям и дополнениям к действующим в программах 1С методологическим установкам. По задачам приводится краткое описание проектных решений по методологии и организации автоматизированного выполнения учета. Это снижает возможность разработки ошибочных решений. Если в программах 1С выдерживается строгий методологический подход, то в изменениях к ним также следует придерживаться строгой регламентации тех методологических установок, в основе которых положены действующие законодательные, нормативные, инструктивные и методические документы по ведению учета. Методологические решения, заимствованные из действующих регламентирующих документов не излагаются. На них делается ссылка. Описание методологических решений выполняется в виде текста или таблицы, с указанием краткого содержания каждого решения, его обоснования и ссылки на соответствующий директивный или методологический материал. Методологические решения не являются описанием алгоритма задач. Они представляют собой описание задач с позиций методологии учета, раскрывают идею изменений. В разделе должен быть отражен еще один аспект привязки. При проведении обследования учетного процесса предприятия (организации) могут быть выявлены необоснованные отклонения от регламентированных положений учета, предусмотренных в программах 1С. Это может мешать проведению привязки, а в дальнейшем и внедрения. Следует указать сущность отклонений и обязательства заказчика по их устранению.

Функциональные спецификации и описание алгоритма

Раздел должен включать подробное описание изменений в программе 1С. Описание должно быть приведено в такой форме, чтобы его понял заказчик, не искушенный в тонкостях программы 1С. Утверждая техническое задание, заказчик подписывается тем самым под изменениями, соглашаясь с ними. Здесь имеет место не только формальная сторона дела. Вникая в суть изменений, заказчик Дополнительно страхует исполнителя от возможных ошибок. Основным правилом при написании этого раздела является акцентирование, "выпячивание" тех аспектов, которые связаны с ломкой действующих на предприятии положений учета.
Одновременно, содержание раздела должно быть достаточным для специалистов при переработке или доработке задач. Раздел может включать следующие основные спецификации:

• описание плана счетов
• описание справочников
• описание субконто
• описание документов
• описание отчетов
• параметры адаптации

На каждую спецификацию открывается отдельный подраздел.

Описание плана счетов.
Появление новых синтетических счетов (в сравнении с типовой конфигурацией) происходит крайне редко. Это может быть связано с отраслевыми особенностями и регулируется инструкциями. Что же касается появления новых субсчетов, то это наблюдается значительно чаще и связано с необходимостью аккумулирования хозяйственных операций определенного вида. Например, для сельскохозяйственного предприятия счет 20 " Основное производство", как минимум, имеет три субсчета "Растениеводство", "Животноводство", "Промышленное производство". Для предприятий (организаций) со значительными отклонениями от типовой конфигурации приводится полный план счетов. Указываются наименования счетов и их свойства: признак ведения валютного учета, признак ведения количественного учета, признак забалансового счета, признак активный - пассивный. Обязательно перечисляются счета, субсчета, которые увязаны с формированием отчетности и подлежат обязательному применению. Для предприятий, где действующий план счетов мало чем отличается от принятого в типовой конфигурации, следует привести фрагмент плана счетов, по которому имеется расхождение. В любом случае, следует перечислить программы, которые предстоит корректировать в связи с изменением плана счетов. Например, документы, где производится генерация проводок, а также формы отчетности. По вновь введенным счетам обязательно приводится возможная корреспонденция. По счетам типовой конфигурации, которые используются на предприятии, пояснения не приводятся. В подразделе следует описать изменения в системе аналитического учета. На этапе обследования устанавливается соответствие действующей на предприятии системы аналитического учета, предусмотренной в типовой конфигурации. Известно, что настройку аналитического учета типовой конфигурации рекомендуется сохранять, так как она используется при генерации проводок в документах и в алгоритмах форм отчетности. Конечно, следует добиваться минимально возможных изменений настройки, они могут повлечь увеличение трудоемкости и сложности привязки. В подразделе технического задания следует привести структуру аналитических разрезов по тем счетам, где имеют место отклонения от типовой конфигурации. Это относится и к субконто типа Перечисление. В отдельный фрагмент целесообразно выделить перечень программ (документы, формы отчетности), которые подлежат корректировке в связи с изменением системы аналитического учета. Изменения по системе аналитического учета могут быть оформлены в виде таблицы, где на одной ее стороне приводится перечень счетов, а на другой стороне - наименования аналитических разрезов.

Описание справочников.
Здесь приводится информация о вновь введенных справочниках или о справочниках типовой конфигурации с измененными свойствами. Указывается, какого рода информация содержится в справочнике, в каких документах он используется. Если список справочника многоуровневый, указывается назначение групп, а где это необходимо, приводится полный список групп. По справочникам приводятся основные свойства:

• идентификатор,
• комментарии,
• длина кода и наименования,
• подчиненность,
• количество уровней,
• серии кодов,
• тип кода.

В тех случаях, когда список справочника необходим для понимания всей задачи, он приводится полностью. По справочнику приводится дополнительная информация об элементах в виде списка реквизитов и их основных свойств:

• наименование,
• идентификатор,
• периодический,
• тип значения,
• длина.

По каждому реквизиту указывается, для какой цели он используется и каким образом заполняется. При описании важно четко разделить информацию на две части: для заказчика и разработчика. Если справочник используется для организации аналитического учета, целесообразно указать конкретные счета, использующие его как субконто.

Описание субконто.
Необходимая информация об организации аналитического учета приводится в подразделе "План счетов". В данном подразделе приводятся специальные сведения о свойствах вида субконто, необходимые для разработчика. Для заказчика этот подраздел смысловой нагрузки не несет.

Описание документов.
Новые документы создаются в тех случаях, когда появилась необходимость ввода и печати первичных документов, или когда требуется автоматизировать формирование проводок. Нередко имеют место обе предпосылки одновременно. Документы могут являться аналогами бумажных документов, но могут представлять собой программы для решения определенных задач. Описание документа целесообразно начинать с изложения его функционального назначения: состав функций, выполняемых данным документом, перечень решаемых им функциональных и технологических задач, цель создания, укрупненный состав вводимых и расчетных показателей, состав формируемых проводок, "закрепленные" элементы проводок и соответствующие им значения счетов и аналитических счетов, информационная взаимосвязь с другими задачами, периодичность решения задачи. Функциональное назначение документа можно оформлять в виде таблицы со следующими реквизитами:

• наименование функциональной задачи
• назначение
• функциональное содержание
• периодичность решения
• дополнительные сведения

В дополнительных сведениях приводится краткая характеристика документа (ограничения на возможность применения, условия его реализации, данные, влияющие на его использование и т. п.). Приведенное описание служит обобщенным алгоритмом и не подменяет собственно алгоритм. Он скорее ориентирован на учетных работников заказчика и дает представление о содержании доработок. Затем приводится информация, вводимая в документ, диалог ввода. Приводится описание диалога и внешний вид диалога (форма). В форме диалога выделяются шапка и табличная часть документа. Форма диалога должна соответствовать экранному отображению. Проектируется размещение реквизитов на шаблоне экрана, приводятся наименования реквизитов и их идентификаторы. Идентификаторы необходимы для увязки описания диалога с общим описанием алгоритма. Описание диалога приводится в виде таблицы, включающей реквизиты:

• наименование элемента диалога,
• порядок обхода элементов,
• пояснение по вводу реквизитов.

Затем описываются свойства всех реквизитов документа. В описании целесообразно выделять два раздела: шапка и таблица. Приводятся реквизиты диалога, реквизиты справочников, расчетные реквизиты. Описание можно представить в виде таблицы со следующими реквизитами:

• наименование реквизита
• идентификатор
• тип значения
• длина
• точность
• пояснение

В пояснении указывается порядок формирования значения реквизита (вводимый, справочный, расчетный) и другие сведения. За таблицей можно расположить описание алгоритма. Алгоритм решения задачи можно приводить по следующей схеме: используемая информация - результаты решения - алгоритм формирования - выходные документы. В составе используемой информации перечисляются данные диалога, реквизиты справочников, промежуточные расчетные реквизиты.

При изложении алгоритма решения следует приводить:

• описание логики решения задачи и способа формирования результатов решения с указанием последовательности этапов счета;
• расчетные и логические формулы, используемые в алгоритме;
• указания о точности вычислений;
• соотношения, необходимые для контроля достоверности вычислений;
• указания о порядке расположения строк или значений в документе.

Соотношения для контроля вычислений на отдельных этапах выполнения алгоритма приводятся в виде равенств и неравенств. При этом указываются контрольные соотношения, позволяющие выявить допущенные в процессе счета ошибки и принять решения о необходимости отклонений от нормального процесса вычислений. Описание алгоритма решения задачи должно содержать все варианты ее решения и ситуации, которые могут возникнуть в процессе решения по данным вариантам, включая возможные отклонения от нормального хода решения задачи. Для описания алгоритма используются все необходимые идентификаторы из таблицы описания свойств реквизитов документа. Алгоритм можно представить в табличной форме. В таблице "Алгоритм расчетов" приводится порядок формирования реквизитов. Таблица может включать реквизиты:

• наименование формируемого реквизита
• идентификатор формируемого реквизита
• идентификаторы исходных реквизитов
• порядок расчета реквизита
• дополнительные пояснения

Порядок расчета может включать не только формулу, но и наименование бухгалтерских итогов, например, "По значению Х обороты по кредиту с начала года". Отдельную таблицу рекомендуется составлять для описания схемы формирования проводок. В таблице приводятся реквизиты проводок и порядок их формирования. Применяемые в таблице идентификаторы реквизитов должны соответствовать реквизитам, приведенным в таблице описания свойств реквизитов всего документа. Приводится описание порядка формирования печатной формы документа. Для этого можно использовать две таблицы. В первой таблице "Формирование ведомости" приводятся реквизиты ведомости и соответствующие им реквизиты документа. По реквизитам ведомости указывается длина и точность. Вторая таблица представляет собой печатную форму ведомости (документа).
Завершает алгоритм документа описание его свойств. Описание можно оформить в табличной форме, включив в нее следующие реквизиты:

• идентификатор документа
• комментарий
• журнал
• нумератор
• периодичность
• длина кода
• тип кода
• используемый компонент

Все части описания алгоритма должны быть взаимоувязаны, в них не должно быть повторении. Те части, которые должны быть согласованы с заказчиком, описываются подробно и "прозрачно".

Описание отчетов.
В процессе привязки программ 1С может возникнуть необходимость получения дополнительных отчетных документов. В этом случае информация, накопленная в системе, используется для обобщения и формирования итоговых результатов в различных разрезах. В данном подразделе приводятся алгоритмы формирования вновь введенных отчетов. Описание алгоритма открывается наименованием отчета, его назначением, организацией использования отчета заказчиком. Затем приводится таблица, представляющая собственно форму отчета. Целесообразно заполнить форму отчета небольшим контрольным примером, чтобы заказчик ясно представлял содержание и расположение информации в отчете. Затем приводится описание диалога, при помощи которого, при необходимости, можно организовать ввод каких-либо параметров, влияющих на формирование отчета.
В диалоге обычно указываются следующие параметры отчета:

• период, за который формировать отчет (задается выбором даты начала периода и даты окончания периода или выбором "круглого периода");
• счет, по которому формировать ведомость;
• виды субконто, по которым ведется аналитический учет по счету;
• значение субконто

В диалог могут быть включены и другие специальные параметры, вытекающие из особенностей формирования отчета. Алгоритм формирования реквизитов отчета можно описать с помощью двух таблиц. В первой таблице описывается порядок формирования реквизитов, независимо от того, в какой строке отчета они отражаются. Например, "Сумма за период" - обороты по кредиту реквизита "Сумма" за указанный период. В этой же таблице указываются длина и точность реквизита. Во второй таблице описывается порядок формирования строк отчета. Для этого предварительно идентифицируются все строки отчета, а в таблице по каждой строке приводится порядок ее формирования. Примерный вид строки: Итоги по субконто 1. Порядок формирования: Наименование субконто; итоговые данные по значению субконто 1; формируется при изменении субконто 1.

Параметры адаптации.
Параметры адаптации программ 1С размещаются в константах. Информация заносится в константы один раз и затем многократно используется при формировании документов, в расчетах, при построении отчетных форм. Параметрами адаптации служат также реквизиты диалога ввода документов и диалога настройки отчетов.

Условия эксплуатации

В разделе приводятся конкретные задачи, поставленные перед заказчиком и с решением которых создаются условия для нормальной эксплуатации программ 1С. К ним могут быть отнесены:

• обновление технических средств по составу и характеристикам;
• наличие необходимого системного программного обеспечения;
• обслуживание технических средств;
• подготовка персонала.

В дальнейшем, эти условия могут быть использованы при составлении регламентирующих документов по внедрению. Порядок контроля работоспособности программ и сдача-приемка работ по привязке. Результаты выполненных работ по привязке должны контролироваться и быть принятыми заказчиком. Контроль и приемка распространяется только на те задачи программы 1С, которые были переработаны или разработаны вновь. Приемка выполненных работ осуществляется по результатам испытаний на контрольном примере. Контрольный пример должен обеспечить проверку функций задач во всех режимах, а также проверку информационных связей между задачами. Данные контрольного примера должен подготовить заказчик. Специалист проверяет исходные данные, проводит анализ результатов выполнения контрольного примера и исправляет ошибки, допущенные при доработке программ.
В разделе следует привести:

• перечень задач, подлежащих проверке на контрольном примере;
• объем контрольного примера;
• содержание контрольного примера (состав первичных документов, справочники и т. д.);
• выполнение контрольного примера;
• порядок отражения результатов испытаний;
• оформление приемки работ.

Контрольный пример должен охватывать ошибочные ситуации, которые могут возникнуть при эксплуатации программ 1С в результате некорректности исходной информации. Для этого следует использовать искусственно подобранные ошибочные данные для проверки работоспособности программ.
После завершения этапа контроля работы и приемки работ, программы могут быть использованы при внедрении.

Этапы разработки

После того, как установлен весь состав доработок, составляется план работ. Целесообразно учетным работникам предварительно рассмотреть его и дать свои замечания и рекомендации. Специально должен быть рассмотрен вопрос очередности внедрения. При наличии значительного количества доработок, может быть установлен порядок, при котором первоочередное внедрение одних задач сочетается с проведением привязки по другим задачам. Таким образом, будет установлена последовательность работ по привязке и внедрению.
При выборе очередности привязки и внедрения следует учитывать актуальные потребности заказчика (объем, качество выполнения работ), подготовленность заказчика к переходу на автоматизированный учет, информационные взаимосвязи задач, трудоемкость внедрения той или иной группы задач, технологию обработки, предусмотренную технической документацией программ 1С.
Несмотря на то, что в описании этого раздела темы привязки и внедрения пересекаются, детально вопросы внедрения не рассмотрены.Техническое задание - основной документ, регламентирующий процесс привязки, проведение внедрения должно сопровождаться иными документами. Это позволит разделить различные, по существу, работы по привязке и внедрению и более формально подойти к каждой из них.
В этом же разделе должна быть предусмотрена возможность уточнения и дополнения технического задания в ходе разработки по согласованию между заказчиком и исполнителем. Дополнения оформляются в установленном порядке и являются неотъемлемой частью технического задания.
Этапы работ оформляются в виде таблицы и включают реквизиты:

• Наименование этапа
• Срок выполнения
• Наименование документа, завершающего этап